Agenda conjunta entre el Instituto Vaca Muerta y Emplea Neuquén
Funcionarios provinciales recorrieron el Instituto Vaca Muerta junto a representantes de YPF y Fundación YPF para avanzar en nuevas estrategias de capacitación e inserción laboral orientadas a la industria energética.
El gobierno de Neuquén continúa profundizando las políticas de formación técnica y empleo vinculadas al desarrollo de Vaca Muerta y la industria energética. En ese marco, autoridades provinciales realizaron una recorrida por el Instituto Vaca Muerta junto a referentes de YPF y Fundación YPF, con el objetivo de ampliar las oportunidades de capacitación para trabajadores neuquinos.
La actividad estuvo encabezada por el secretario de Trabajo de la provincia, Pablo Castillo, y la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional,
El objetivo central es consolidar una oferta formativa cada vez más alineada con las demandas concretas del sector hidrocarburífero, una de las actividades que mayor crecimiento registra en la provincia a partir del desarrollo de Vaca Muerta.
Durante la recorrida participaron además Gustavo Livoreiro, presidente del Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta; Martín Guaglianone, gerente de Asuntos Públicos Upstream de YPF; y Pedro Angulo, gerente de Desarrollo y Formación Técnica de Fundación YPF.
Las autoridades visitaron las instalaciones del instituto, que actualmente cuenta con ocho salas de formación técnica destinadas a capacitación especializada para distintos perfiles laborales vinculados a la industria del gas y el petróleo.
En ese contexto, Castillo destacó la importancia del trabajo conjunto entre el sector público y privado para fortalecer el empleo local y generar oportunidades concretas de inserción laboral.
“Este instituto es una muestra concreta de lo que podemos lograr los neuquinos cuando trabajamos de manera articulada. La formación de calidad, vinculada a las necesidades reales de la industria, es una herramienta fundamental para ampliar las oportunidades laborales en un sector estratégico para la provincia”, sostuvo el funcionario.
Además, remarcó que el crecimiento sostenido de la actividad energética exige mano de obra cada vez más capacitada y especializada, por lo que la formación técnica ocupa un rol central dentro de la estrategia provincial de desarrollo.
Por su parte, Julieta Cuevas explicó que el trabajo conjunto se integra plenamente a las políticas impulsadas por Emplea Neuquén, programa que busca vincular capacitación, empleabilidad y demanda empresarial.
“Estamos fortaleciendo una estrategia clara: conectar la formación con las necesidades reales del mercado laboral. Incorporar estas propuestas permite que más neuquinos accedan a capacitaciones con salida laboral concreta dentro de una industria que continúa creciendo”, señaló.
La funcionaria indicó además que las convocatorias vinculadas al sector energético registran una alta demanda y adelantó que las próximas inscripciones se canalizarán a través de la plataforma web de Emplea Neuquén.
En ese sentido, explicó que se aplicarán criterios de selección consensuados para priorizar a quienes ya vienen realizando trayectos formativos dentro del programa provincial.
Desde la provincia remarcaron que el fortalecimiento de la capacitación técnica forma parte de una estrategia integral orientada a consolidar el empleo local y garantizar que el crecimiento de Vaca Muerta tenga impacto directo en la generación de oportunidades para trabajadores neuquinos.
La articulación con empresas, instituciones educativas y organizaciones vinculadas a la industria busca además adaptar los contenidos formativos a las nuevas demandas del sector energético, donde la especialización técnica y la actualización permanente son cada vez más requeridas.
Con iniciativas de este tipo, Neuquén apunta a consolidar un modelo de desarrollo basado en la formación de capital humano, la generación de empleo genuino y el fortalecimiento de proveedores y trabajadores locales vinculados a una de las industrias más dinámicas del país.
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